若い力を支える職場環境
福祉のプロフェッショナルとして、障害を持った方の「働く・暮らす・楽しむ」を支えるために、当法人では職員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。
・社内研修(事例検討会、外部講師等による研修会)
・社外研修(関係機関主催の研修会)
・資格取得へのサポート
職員からのメッセージ
障害者支援センター うめの里 職業指導員
日置福祉会では、個々の能力アップの為の研修会や勉強会も充実しており福祉の専門的な知識だけでなく社会性や連帯性も勉強できます。また、働く時は働き、休む時は休むといったONとOFFのはっきりとした職員にとって働きやすい職場となっております。
生活介護事業所 なないろ 生活支援員
日置福祉会では、福祉職員としての基本的な知識や支援技術だけでなく、社会人としての基本的な姿勢や行動・マナー等を教えてくれる上司・先輩がいます。
施設外で他施設や他業種の人々と一緒に仕事をする事があっても、胸を張って積極的に自分の力を出す事ができる職員に成長できます。
共同生活支援事業 ゆう 生活支援員
日置福祉会では、職員間の年齢が近いため仕事の相談だけでなくプライベートに関しての相談もしやすく、また全職員が休暇を取りやすい環境が整っており、自分の時間や家族との時間も大切にすることが出来ます。